👴 60세 이상 소득세 감면
중소기업 취업 시 3년간 소득세 70% 감면!
3년간 절세 가능 금액
최대 약 600만원
연간 한도 200만원 × 3년
제도 개요
60세 이상 근로자가 중소기업에 취업하면 취업일로부터 3년간 근로소득세의 70%를 감면받을 수 있습니다. 고령자의 경제활동 참여를 지원하기 위한 제도입니다.
감면 조건
자격 요건
1. 나이 요건
- 취업일 현재 만 60세 이상
2. 회사 요건
- 중소기업에 취업
- 단, 일부 업종 제외 (부동산업, 유흥업 등)
3. 근로 형태
- 정규직, 계약직 모두 가능
- 일용근로자 제외
감면 내용
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 감면율 | 70% |
| 감면 기간 | 취업일로부터 3년 |
| 연간 한도 | 200만원 |
| 3년 최대 | 600만원 |
절세 효과 계산
나의 감면 효과 계산
신청 방법
신청 절차
Step 1: 서류 준비
- 중소기업 취업자 소득세 감면 신청서
- 주민등록등본
Step 2: 회사에 제출
- 취업일이 속한 달의 다음 달 말일까지
- 회사 인사팀/총무팀에 제출
Step 3: 감면 적용
- 회사에서 원천징수 시 감면 적용
- 매월 급여에서 자동 반영
💡 신청서 양식
국세청 홈택스에서 "중소기업 취업자 소득세 감면 신청서" 양식을 다운로드하거나,
회사 인사팀에 문의하세요.
주의사항
꼭 알아두세요!
- 취업일 기준: 입사일에 60세 이상이어야 함
- 중소기업 확인: 회사가 중소기업 요건 충족해야 함
- 이직 시: 새 회사에서 다시 신청 필요 (잔여 기간만 적용)
- 청년 감면과 중복: 중복 적용 불가
- 연간 한도: 200만원 초과분은 감면 불가
다른 대상자 감면과 비교
| 대상 | 감면율 | 기간 | 한도 |
|---|---|---|---|
| 60세 이상 | 70% | 3년 | 연 200만원 |
| 장애인 | 70% | 3년 | 연 200만원 |
| 경력단절여성 | 70% | 3년 | 연 200만원 |
| 청년 (15~34세) | 90% | 5년 | 연 200만원 |
핵심 정리
- 만 60세 이상으로 중소기업 취업
- 3년간 소득세 70% 감면
- 연간 한도 200만원 (3년 최대 600만원)
- 입사 후 다음 달 말까지 회사에 신청